Camaquã

Comitê da Prefeitura participa do 13º Congresso Internacional da Gestão do PGQP

Nos dias 16 e 17, o Comitê do Programa de Qualidade e Melhoria de Gestão da Prefeitura de Camaquã participou do maior encontro mundial na área da Qualidade da gestão: o 13º Congresso Internacional da Gestão realizado na sede da Federação Fiergs, em Porto Alegre. O evento no qual o PGQP promoveu o debate com especialistas internacionais e grandes lideranças do Brasil sobre o tema ‘Sustentabilidade Plena - Gestão Global, Conhecimento e Ações Inteligentes’ reuniu mais de oito mil pessoas.

De acordo com os integrantes do comitê do PQMG a participação em eventos como este na área da qualidade é uma experiência enriquecedora na caminhada pela melhoria de gestão e pela busca da qualidade. Eles salientam que momentos como estes que propiciam a troca ideias e também de experiências sobre o assunto são valiosos uma vez que reúnem o que de mais interessante está sendo realizado na atualidade. A participação no evento é uma continuidade do processo de implantação do Programa de Qualidade e Melhoria de Gestão na Prefeitura de Camaquã. Integraram a comitiva os servidores Cleópatra Jadalla, Cristine Garcia, Erlenes Moraes, Gabriela Brito e Luís Rogério Medronha.

Um exemplo disso foi o painel com a participação do presidente do Conselho de Administração da Gerdau e presidente do Conselho Superior do Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP), Jorge Gerdau Johannpeter, e do consultor Vicente Falconi, considerado um dos maiores especialistas em gestão no Brasil. Para Gerdau, além da necessidade constante de aplicação de novas tecnologias, o mais importante na gestão é a governança, isto é, saber aonde se quer chegar. Falconi destacou que o necessário para que os índices de produtividade aumentem é o conhecimento em constante aprimoração, mas, principalmente, a atuação de lideranças que “puxem” as pessoas para metas e “os sonhos necessários”. De acordo com o especialista, o essencial é o cultivo dos valores relacionados à competência e integridade, no ambiente profissional e na vida, entre as pessoas que constroem as organizações e a sociedade.

Outros grandes nomes chamaram a atenção pelas suas explanações como o vice-presidente da GM no Brasil, Marcos Munhoz, que falou sobre o tema Inovação: Do Conceito à Prática, apresentando o case da empresa que deve transformar a sua fábrica de Gravataí na maior e mais moderna da empresa no Brasil em 2013 e que investiu no desenvolvimento sustentável utilizando os conceitos de recuperabilidade e reciclabilidade dos componentes utilizados. Também teve destaque o CEO Global da consultoria Continuum, Harry West que explicou a mudança na forma como o público recebe hoje produtos e serviços. “Perfeito já não é bom o suficiente. As pessoas querem melhor”, alertou ao falar que sempre há espaço para aprimorar e inovar. O consultor também esclareceu que o conceito de “funcionar” ficou mais amplo, “inclui quão bem um produto se encaixa nas nossas vidas e como nos conectamos com ele emocionalmente”, explicou.

A consultora alemã da Klaus & Partner, Nicola Knoch, abordou o tema Inovação Coletiva e Sustentabilidade: Dos Desafios Globais às Oportunidades e destacou a sociedade, o consumidor, a tecnologia, a globalização, negócios e o meio ambiente como grandes desafios globais para o alcance da sustentabilidade no mundo corporativo. Nicola sinalizou que a filosofia proativa, presente nas empresas que pensam a longo prazo e estão abertas a mudança, deve ser o modelo a ser utilizado.

Determinação e esforço foram as palavras utilizadas pelo palestrante Bruno Faviero, 19 anos, para descrever a "fórmula" do seu sucesso. Desde a 9ª série, ele decidiu ser o melhor aluno possível. "Não sei do que os estudantes tanto reclamam, só pode ser por preguiça Eu me envolvi, fui além do que precisava fazer", critica Faviero. Em 2010, o gaúcho foi aceito com bolsa integral em 12 das mais conceituadas universidades americanas - e rejeitou instituições como Harvard, Princeton e Stanford. Para ele, este é o grande segredo para uma boa formação: aproveitar todas as oportunidades, mesmo as que parecem não ter utilidade. Atualmente, o jovem faz estágio como engenheiro de software na Intel. No próximo trabalho, diz que vai tentar entrar em uma empresa pequena, pois gostaria de ter essa experiência.